Вы сдали отчётность. Прошёл месяц. Или неделя. И вот - письмо. Письмо из налоговой. Там что-то про «несоответствия», «поясните» и срок - 5 дней. Что делать?

Ситуация: предприятие выпускает продукцию, качество которой очень сильно зависит от сортности используемого сырья. То есть чем выше сорт сырья, тем качественнее и премиальнее готовая продукция. Как отразить премию поставщику в отчётности по МСФО?

Экзамен ACCA DipIFR - это как марафон: кажется, что всё логично, «всего-то стандарты», но к середине дистанции начинают сдавать нервы, время уходит в отчёты, а в голове вместо IFRS 16 - полный туман.
Хорошая новость: сдать с первого раза можно! Хотите узнать как?

Инструкция для HR: как нанять бухгалтера, чтобы не пожалеть. Без лишней теории - только то, что реально работает.

Как сменить главного бухгалтера без потерь: пошаговый план, который сэкономит вам нервы, время и репутацию. Без паники, только по делу.

Кому доверить бухгалтерию: главному бухгалтеру или аутсорсу? Сравниваем плюсы, минусы и риски. Спокойно, по-честному и без иллюзий - чтобы выбрать осознанно и не пожалеть.

Бизнес жив - а вы выгораете? Может, это не сбой, а закономерный кризис. Четыре этапа, через которые проходит почти каждый: от выживания до утраты смысла. Разбираем, что делать, чтобы не свернуть с пути.

Кризис смысла пройден. Вы не сгорели - вы выросли. Но что дальше? Продолжение бизнес-карты: новые этапы, где главное -  не масштаб, а честность, стиль и передача смысла.

Профессиональный путь - это не только рост, но и кризисы. От страха новичка до желания передавать и строить сцену. Разбираем 6 стадий, через которые проходит почти каждый. Узнайте, где вы сейчас - и куда двигаться дальше.

ИИ не заменит бухгалтера - но заменит его задачи. Уже сейчас нейросети берут на себя рутину: документы, отчётность, сверки. В статье - что исчезнет, что останется и как расти, чтобы быть востребованным в новой реальности.

Мукаддас не была бухгалтером. Но она рискнула - и сдала DipIFR с первого раза. История женщины, которая ушла из рутины, открыла для себя мир МСФО и построила карьеру мечты. Честный рассказ о страхах, силе и новом старте.

Ваше резюме - это не анкета. Это аргумент, почему именно вы нужны бизнесу. В статье - чёткая структура, сильные формулировки и советы, как продать себя работодателю за 10 секунд.

Хотите думать как CFO? Диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом» — ваш шаг из рутины к управлению. Международная квалификация теперь доступна на русском и из Узбекистана. Что внутри — и как начать — читайте в статье.

МСФО — это не мода, а билет в экономику будущего. Узбекистану нужны инвестиции, и чтобы их привлечь — компании должны говорить с миром на одном языке. Почему без МСФО дальше не проедешь — разбираем в статье.

Переход на МСФО — как стройка: нужен план, команда и этапы. В статье — как узбекским компаниям пройти этот путь без паники: от оценки текущей ситуации до первой отчётности. Всё по шагам — и с расчётом на результат.

Кто будет внедрять МСФО в вашей компании? Только бухгалтерии недостаточно. В статье — как собрать сильную команду, не переплатить консультантам и выстроить обучение так, чтобы оно дало результат, а не «галочку».

Excel, 1С или SAP — с чего начать учёт по МСФО? В статье — плюсы, минусы и подводные камни популярных решений. Как выбрать систему под ваш масштаб, задачи и бюджет — без иллюзий и переплат.

Слышали о МСФО, но не знаете, как к нему подступиться? Не страшно. В этой статье — чёткая дорожная карта: с чего начать, как собрать команду, выбрать систему и обучить людей. Без хаоса. С опорой на ваш реальный старт.

МСФО — это не только для «больших компаний». Это стандарт, по которому живёт бизнес 166 стран мира. Хотите расти, привлекать инвесторов и говорить с миром на одном языке? Начните с финансовой отчётности. Объясняем, почему это важно уже сегодня.

Платите нерезидентам за услуги? Вы — налоговый агент. Ошиблись с датой или ставкой — получите штраф. В статье — чёткая инструкция: как считать налог, когда удерживать и зачем нужен сертификат резидентства.

100 сотрудников прошли курс. До экзамена дошли 40. Сдал — один. Знакомо?
Люди списывают, сливаются, не учатся. Почему? Нет цели, нет смысла.
В этой статье — что делает обучение живым, а не мёртвой формальностью.

Групповое обучение часто не работает. Кто-то отстаёт, кто-то сгорает, кто-то списывает. Почему так происходит — и как внедрить адаптивный подход, при котором каждый учится в своём темпе и с реальной пользой.

Инвестировали в обучение — а сотрудник ушёл? Такое случается часто. В статье — как защитить компанию: от договора об отработке до системного подхода к обучению, который снижает риски и сохраняет ценность.

Сотрудник прошёл курс, сдал экзамен — но ничего не изменил в работе. Знакомо? В статье — как превратить обучение из «галочки» в реальный результат: через задачи, практику и встроенность в рабочий процесс.

Обучение ≠ результат. Только если знание дошло до действия — оно работает. В статье: как построить обучение, чтобы оно приносило эффект, а не «висело» на уровне «я слышал».

ДипИФР — это не про галочку. Это про +100% к зарплате и шанс выйти на международный уровень. Объясняем, почему без него в Узбекистане скоро будет тяжело остаться в игре.

Интервью с финансовым директором Владимиром Исмаиловым

Интервью с исполнительным директором Freedom Finance Uzbekistan Евгением Можейко

Интервью с главой SAP Uzbekistan Лазизом Адхамовым

Интервью с основателем сети Зафаром Хашимовым

Интервью с главным бухгалтером Beeline Uzbekistan Ленуром Асановым

Интервью с управляющим партнёром Wisdom Advisory Отабек Мухаммадиев

👉 Какой документ регулирует порядок осуществления операций по КПК?
👉 Как отразить расходы за открытие банковской карты в отчёте?
👉 Есть ли ограничения операций по закону?

Финансы - это не только бухгалтерия и МСФО, это также:
🔸 финансовый менеджмент;
🔸 аудит;
🔸 внутренний контроль.

👉 На что нужно обратить внимание в финансовой отчётности по МСФО, перед тем, как делать питч перед инвесторами.

Применение актуального стандарта МСФО.

🔸 Что значит «справедливая стоимость»?

🔸 В каких случаях применяется этот стандарт?

🔸 Какие уровни оценки предусмотрены?

Продолжаем тему оценки и концентрируемся на трёх уровнях справедливой стоимости, используемой для оценки активов и обязательств.

❓ Знакомы ли вы с понятием дисконтирования?

❓ Сумеете ли просчитать, как скоро окупится инвестиция?

❓ Знаете ли, почему банкам выгодно давать деньги в кредит?

Основная цель стандарта - признать выручку в сумме ожидаемого вознаграждения. Это могут быть различные акции: «2 по цене 1», товар в обмен на очки лояльности и т.п.